Mensaje del Director de la Academia Judicial
“El crecimiento también es importante en perfeccionamiento, donde se aumentó el número total de cursos ejecutados, fundamentalmente gracias al crecimiento de los cursos presenciales, que pasaron de 101 a 143, lo que nos permitió finalizar con 650 alumnos adicionales a los del año 2023.”
Juan Enrique Vargas Viancos
Director Academia Judicial
El año 2024 fue particularmente especial para la Academia Judicial pues le permitió conmemorar, con un conjunto de actividades académicas y de extensión, el aniversario número 30 de la dictación de la ley que la creó.
Las actividades concluyeron con una celebración en que, junto a premiar a nuestros colaboradores, docentes y egresados destacados, se presentó una publicación que resume la contribución de la institución a la modernización del Poder Judicial.
Por otra parte, durante este año las actividades de la Academia Judicial han seguido expandiéndose a un ritmo muy acelerado. Conscientes de las necesidades del Poder Judicial de contar con nuevos jueces capacitados, pasamos de 18 egresados en 1 Programa de Formación concluido durante el año 2023, a 63 egresados, provenientes de 3 programas, el 2024.
Adicionalmente, iniciamos la ejecución de dos programas nuevos y el proceso de selección de otros dos. La Academia, a la par de estar realizando más programas de formación, está utilizando con mayor eficiencia las vacantes de que dispone en cada uno de ellos. Sin perjuicio de ello, también ha promovido -y de hecho elaboró el borrador de un proyecto de ley- para que sus egresados se incorporen de manera automática al escalafón primario del Poder Judicial, lo que permitiría darle una solución definitiva al problema de suplencias que le afecta, sin incurrir en mayores costos al erario público.
El crecimiento también es importante en perfeccionamiento, donde se aumentó el número total de cursos ejecutados, fundamentalmente gracias al crecimiento de los cursos presenciales, que pasaron de 101 a 143, lo que nos permitió finalizar con 650 alumnos adicionales a los del año 2023.
Lo anterior se ha logrado sin disminuir nuestra actividad en el Programa de Habilitación, en que se mantuvo el curso anual, y de Extensión, donde se realizaron al igual que el año pasado 31 seminarios en línea, aunque a ellos se agregaron 15 seminarios presenciales organizados en conjunto a las Cortes de Apelaciones de todo el país, lo que nos permitió acrecentar nuestra presencia física en las diversas jurisdicciones del país.
Más allá de nuestra actividad tradicional, hay varios proyectos y actividades que nos gustaría destacar. Por lo pronto, este año concluimos el estudio de necesidades de capacitación que implicó realizar levantamientos de información por los diversos cargos, o agrupaciones de cargos, de todos los escalafones del Poder Judicial. En total se contestaron 1.371 encuestas y 51 personas participaron en reuniones para profundizar la información. Estos análisis nos permiten ir construyendo un currículum de capacitación específico para cada cargo, en vez de una simple malla con un catálogo de cursos de perfeccionamiento.
Importante fue también la confección de 14 nuevos materiales docentes -y la actualización de 11 materiales antiguos-, los cuales desarrollan los temas más acuciantes para el funcionamiento de nuestra judicatura. En esa misma línea se publicaron 3 nuevas guías de buenas prácticas, donde destaca la que aborda los temas éticos, materia que era una verdadera asignatura pendiente para la Academia Judicial. Materiales, guías y actividades de extensión permiten hacer realidad el objetivo estratégico de que la Academia trascienda el curso anual para convertirse en un apoyo constante y cercano de todos los funcionarios judiciales en su trabajo cotidiano.
Muy importante -y demandante- han sido también las campañas de capacitación masiva que estamos ejecutando, tanto para especializar en responsabilidad penal adolescente (20 cursos y talleres para 527 alumnos) y en violencia contra la mujer (6 cursos para 155 alumnos). Ambos comparten que se trata de cursos establecidos como obligatorios por la Corte Suprema. También tenían tal calidad los de entrevistas videograbadas, pero el proceso de implementación de la ley ya ha concluido, integrándose estos cursos a la oferta normal de perfeccionamiento, sin perjuicio de que hemos continuado con la preparación de jueces y juezas intermediarios, a través de los cursos de formación especializada (3 en el año) y el programa de formación continua (14 actividades).
Finalmente debemos resaltar el trabajo interinstitucional que coordinó la Academia Judicial por encargo de la Comisión de Coordinación del Sistema Penal, con la finalidad de construir acuerdos operativos que permitieran acortar la duración de los procesos penales complejos. Luego de 3 meses de trabajo todas las instituciones del sistema arribaron a un documento de consenso, el que fuera presentado a la Comisión, la cual nos mandató a recogerlo en las guías de conducción de audiencias que elabora la Academia y a ejecutar en una experiencia modelo de implementación durante el próximo año.
Juan Enrique Vargas Viancos
Director Academia Judicial
